为促进团县委公务人员依法履行职责，认真做好团的工作，确保工作人员廉洁、勤政、务实、高效，特制定工作责任追究制度。
（一）责任追究的范围。
1、不认真贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，不完成职责范围内的工作，贻误工作，造成恶劣影响或重大损失的；
2、对分管范围内工作人员效率低下、作风恶劣、违纪、违规问题长期失察，管理措施不力或放任不管的；
3、工作不负责任，造成严重事故或国家、集体财物被盗窃、诈骗、浪费，造成较大损失的；
4、工作作风拖拉、办事不力、推诿扯皮，造成国家、集体和个人经济损失的；
5、工作时间擅离岗位，造成工作失误并产生严重后果的；
6、上班时间玩游戏的；
7、工作人员不能保证通讯畅通（含节假日），造成工作失误的；
8、不爱护公物，不节约用水用电，有下列情况的（下班后不关门窗、不关室内用电器）；
9、其他失职类错误。
（二）责任的追究和处理办法。
1、工作人员未认真完成本岗位工作，视情节给予诫免教育。
2、工作人员因失职造成损失的，按《国家公务员奖惩暂行规定》的有关规定进行查处。如失职人员为中共党员，按《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党员党内监督条例（试行）》追查党纪责任。
3、工作人员因严重失职造成国家重大损失，构成犯罪的，交由司法机关处理。
4、在追究工作人员失职责任的同时，依据有关规定追究分管领导或主管领导的责任。
|
您现在的位置：
[